Хотел бы узнать, какие основные преимущества получают студенты при повышении квалификации в вашем учебном центре «Строй проект изыскания»?

✅Официальные документы ⚡️Оплата по факту 🎯Дистанционно�

Размер шрифта

Цвет фона и шрифта

Изображения

Озвучивание текста

Обычная версия сайта

8 (800) 511-00-36
400066, Волгоград, Новороссийская улица, 5
vlg@учебный-центр.онлайн
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00

Коучинг - повышение квалификации в Волгограде

Государственная Лицензия Министерства Образования
Доступ к образовательной платформе 24\7
Документы об обучение вносим в государственный реестр
Рассрочка на 2 месяца

1 2 3

Тарифы - повышение квалификации

Повышение квалификации по требованию надзорных органов

Хит

Специализированный тариф для работников, которым повышение квалификации предписано нормативными актами или условиями допуска к деятельности. Программа учитывает требования проверяющих органов (Ростехнадзор, Минстрой, МЧС, Роспотребнадзор и др.)
Кому подойдёт:
Сотрудникам предприятий, где наличие действующего удостоверения обязательно для допуска к работе (например, при аттестации в СРО, при прохождении инспекций или аудита).

Программа, соответствующая отраслевым регламентам и профстандартам

Обновлённые материалы с акцентом на актуальные требования

Проверка знаний в формате, соответствующем предписанию

Удостоверение установленного образца с регистрацией в ФИС ФРДО

Развернуть

7000 ₽

10000 ₽

3000 ₽

Тарифы - повышение квалификации

Комплексное повышение квалификации + расширение компетенций

Новинка

Для специалистов, которые хотят не только пройти повышение квалификации, но и освоить дополнительные знания в смежных направлениях. Подходит для расширения функционала, карьерного роста или подготовки к руководящей должности.
Кому подойдёт:
Специалистам, стремящимся развить новые навыки, занять более высокую должность, расширить круг профессиональных задач или готовиться к переходу в смежную сферу.

Основной курс повышения квалификации

Дополнительные модули по смежным темам (по согласованию)

Расширенный доступ к учебным материалам и базам знаний

Консультации с методистами и кураторами

Развернуть

7000 ₽

9900 ₽

2900 ₽

Как пройти обучение в «Учебном центре»

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ Наши менеджеры свяжутся и помогут подобрать подходящую программу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА И ОПЛАТА Подписываете договор, в котором прописаны гарантии получения удостоверения

ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ НА ПЛАТФОРМЕ В удобное время изучаете материалы к курсу, доступ открыт 24/7

ПОЛУЧИТЬ УДОСТОВЕРЕНИЕ И СВИДЕТЕЛЬСТВО Вы получите полный комплект официальных документов согласно ФЗ-273 «Об образовании»‎

Нужна помощь с выбором курса?
Напишите нам, поможем!

✅ Расскажем, какие документы нужны
✅ Поможем выбрать курс
✅ Подберем практику при необходимости

Введите имя

Введите телефон

Где удобнее ответить

Нажимая кнопку я даю согласие на обработку персональных данных

Документы

Шаблон заявки на обучение по рабочим профессиям

185,8 Кб

Скачайте шаблон заявления на обучение по рабочим специальностям. Укажите персональные данные учащихся. Если возникнут вопросы, пожалуйста, свяжитесь с менеджерами компании.

Список необходимых документов

14,9 Кб

Как правильно склонять ФИО

68 Кб

Для подачи заявления, необходимо указать ФИО учащегося в дательном падеже. Если у Вас возникли сомнения в корректности склоняя, скачайте нашу памятку, в ней подробно описаны особенности склонения мужских и женских имен и фамилий.

Повышение квалификации: Коучинг и наставничество 🎯

Коучинг — эффективная технология развития людей и организаций, основанная на вопросах, целях, ответственности и измеримом результате. Наши программы соединяют международные подходы (ICF-компетенции, этика, GROW/OSKAR, системные и психодинамические модели) с российской практикой управления, HR и образования. Вы прокачаете инструментарий 1-на-1, командного и организационного коучинга, фасилитации и наставничества, научитесь строить траектории развития и сопровождать изменения без «жёстких» директив.

Для кого подойдёт обучение

Руководителей и тимлидов, стремящихся внедрять коуч-стиль управления.
HR-директоров, HRBP, L&D-специалистов, корпоративных тренеров.
Практикующих психологов и консультантов, планирующих расширить методы работы.
Педагогов и наставников, работающих со школьниками, студентами и молодыми специалистами.
Предпринимателей и частных коучей, выстраивающих продуктовые линейки услуг.

✅Преимущества обучения у нас

Практика > 60%: живые демонстрации, тройки, супервизии, обратная связь.
Стандарты: опора на компетенции ICF, этику и доказательные модели коучинга.
Инструменты: GROW, SMART/OKR, колесо баланса, ценностные карты, опросники, action learning.
Гибкость: онлайн/очно, модули 24–72 ак. ч., корпоративные треки под задачи бизнеса.
Результат: удостоверение о повышении квалификации и портфолио коуч-сессий.

Направления подготовки

Soft skills: Коммуникация, критическое мышление, коллаборация, креативность.
Soft skills и проактивность: Самоменеджмент, инициативность, ответственность за результат.
Soft skills и самопрезентация: Личный бренд специалиста, сторителлинг, деловые переговоры.
Бизнес-коучинг: Достижение KPI, стратегическая фокусировка, управленческие сессии.
Бизнес-наставник: Передача экспертизы, адаптация, план развития подопечного.
Бизнес-расстановки: Системные вмешательства для команд и оргструктур.
Ведущий наставник: Дизайн наставнических программ, метрики и контроль качества.
Генеративный коучинг: Работа с состояниями, целями и творческими стратегиями.
Детский и подростковый коучинг: Целеполагание, мотивация, учебные стратегии.
Детский/подростковый коучинг: практика педагога: Интеграция коуч-вопросов в урок/внеурочку.
Детский/подростковый коучинг + практическая психология родителей: Сопровождение семей и подростков.
Детский наставник: Проектные траектории, профпробы, поддержка выбора.
Коучинг для руководителей: Коуч-стиль лидерства, делегирование, развитие команды.
Командный коучинг: Цели, роли, процессы, ретроспективы, единые правила игры.
Коуч по здоровью: Привычки, баланс, согласование планов с медицинскими рекомендациями.
Коуч по карьере: Карьерные стратегии, CV/LinkedIn, переговоры о предложении.
Коуч по лидерству: Лидерские компетенции, влияние, управленческая устойчивость.
Коуч по личной эффективности: Фокус, энергия, приоритизация и антипрокрастинация.
Коуч по маркетингу: Ниша, УТП, воронки, дорожные карты продвижения.
Коуч по мотивации: Ценности, драйверы, внутренние/внешние стимулы.
Коуч по отношениям: Коммуникация, границы, договорённости и общие цели.
Коуч по питанию: Поведенческие изменения, осознанный выбор, поддержка планов.
Коуч по продажам: Навыки СПИН/NEEDS, сценарии встреч, развивающие разборы.
Коуч по развитию: Индивидуальные планы роста, компетенции, метрики.
Коуч по тайм-менеджменту: Планирование, OKR, привычки, защита календаря.
Коуч по финансам: Личные цели, бюджеты, финансовая дисциплина.
Коуч-стиль управления персоналом: 1-on-1, обратная связь, коучинговые вопросы в менеджменте.
Коучинг ICF: 8 компетенций, этика, структура сессии, контрактация.
Индивидуальный коучинг по стандартам ICF: Практика, супервизии, журнал сессий.
Коучинг в организации: Корпоративные программы, ROI, культура развития.
Коучинг в управлении: Решение управленческих задач через вопросы и цели.
Коучинг отношений: Совместные решения, ценности, ответственность сторон.
Коучинг профессиональный: База моделей, супервизорские практики, этика.
Основы коучинга: Инструменты, цикл сессии, договор и границы.
Педагог-наставник: Наставничество в школе/СПО, карты компетенций.
Практические технологии коучинга: Инструменты для психотерапии и бизнеса.
Практический инструментарий коуча: Скрипты, вопросы, матрицы планирования.
Психодинамический коучинг: Работа со сценариями, сопротивлением, переносом.
Психологическое бизнес-консультирование (проф. коучинг): Диагностика, контракт, результаты.
Психологическое бизнес-консультирование: Интервенции для команд и функций.
Психология изменений и трансформационный коучинг: Кривые изменений, поддержка переходов.
Семейный коучинг: Семейные цели, роли, договорённости, планы.
Wellbeing-специалист: Программы благополучия, измерение влияния.
Трансперсональный коучинг: Смысл, ценности, долгосрочные намерения.
Управленческий консалтинг и коучинг развития: Стратегия, процессные улучшения, OKR.

📚Примеры программ

«Коуч-стиль руководителя: 1-on-1, обратная связь, цели и OKR» — 32 ак. ч.
«ICF Essentials: компетенции, этика, практика коуч-сессий» — 48 ак. ч.
«Командный коучинг и фасилитация изменений» — 36 ак. ч.
«Карьерный и лидерский коучинг: инструменты и кейсы» — 24 ак. ч.
«Коучинг продаж и переговоров: от спроса к решению» — 24 ак. ч.
«Детский и подростковый коучинг для педагога и наставника» — 36 ак. ч.
«Трансформационный коучинг: работа с сопротивлением изменениям» — 24 ак. ч.
«Wellbeing-коучинг и программы благополучия в компаниях» — 24 ак. ч.

🧭Формат и результат

Очно/онлайн, занятия по вечерам и в выходные, много практики с супервизиями и чек-листами. Вы получите понятный инструментарий для сессий и командных встреч, план развития компетенций и удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Действуем по закону

Лицензия № Л035-01298-77/00180557 официально зарегистрирована в реестре Рособрнадзора

Вы можете проверить подлинность всех документов на сайте Рособрнадзора

Наша деятельность строго соответствует требованиям контролирующих органов

Образовательные программы включены в государственный реестр и актуальны на 2026 год

Гарантируем прозрачность: без скрытых платежей, с полной и своевременной отчетностью

Каждому клиенту предоставляется полный пакет документов: договор, счет, акт, документы по завершению обучения, а также карточка организации для проверки СБ

Более 3 000 специалистов и свыше 250 компаний доверили нам сопровождение и успешно прошли все проверки

Ознакомьтесь с мнениями наших клиентов — отзывы доступны на сайте

Проверить лицензию

Способы оплаты в «Учебном центре»

Безналичная оплата для юридических лиц

Оплата банковской картой физических лиц

Наложенный платеж на почте при получении

Наличная оплата при получении в учебном центре

Выдаем официальные документы (Повышение квалификации)

По окончании обучения, выдаются документы, с внесением в государственный реестр об образовании.

Срок выдачи от 1 дня

В документах не указывается форма обучения

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации

Фотогалерея

Преподаватели

Вопрос-ответ

Сколько длится курс повышения квалификации?

Продолжительность зависит от направления, но в среднем составляет 72 академических часа. При дистанционном формате темп прохождения курса можно адаптировать под личный график — обучение возможно в удобное время.

Как часто нужно повышать квалификацию?

Это зависит от сферы вашей деятельности. В одних профессиях обучение проводится ежегодно, в других — раз в 3 или 5 лет. Чтобы не пропустить сроки, рекомендуем уточнить информацию у наших специалистов при выборе программы.

Можно ли пройти курс повышения квалификации онлайн?

Да. В соответствии с Федеральным законом №273-ФЗ, дистанционное обучение официально приравнено к очному. Однако для некоторых профессий (например, связанных с практическими навыками в медицине или энергетике) очный формат может быть обязателен.

Что включает курс повышения квалификации?

Программа повышения квалификации — это форма дополнительного профобразования от 16 академических часов. Курс направлен на обновление или углубление профессиональных знаний. После прохождения обучения и итоговой оценки слушателю выдается удостоверение, информация о котором вносится в федеральный реестр (ФИС ФРДО).

Чем отличается удостоверение от сертификата?

Удостоверение о повышении квалификации — это официальный документ установленного образца, выдаваемый после прохождения курса с аттестацией.
Сертификат чаще всего подтверждает участие в семинаре или вебинаре и не всегда имеет юридическую силу при трудоустройстве.

Обязательна ли ежегодная проверка квалификации?

В ряде отраслей (например, охрана труда, медицина, строительство) ежегодная аттестация требуется по нормативным актам. В других случаях — проводится по инициативе работодателя для оценки уровня знаний или после длительного перерыва в профессиональной деятельности.

Когда назначается внеочередная проверка знаний?

Внеочередную проверку проходят в ситуациях, когда на предприятии вводятся новые технологии, обновляются регламенты или меняется оборудование. Это необходимо для того, чтобы специалисты были готовы работать в новых условиях и соблюдали актуальные требования безопасности и качества.

Кому и зачем нужно повышение квалификации?

Технологии, стандарты и оборудование регулярно обновляются. Чтобы оставаться конкурентоспособным и соответствовать требованиям работодателей, специалисту важно обновлять знания минимум раз в 1–5 лет, в зависимости от профессии.

Также повышение квалификации помогает:

поднимать разряд;
соответствовать новым профстандартам;
претендовать на повышение и более высокую зарплату.

Нужно ли приезжать, чтобы получить документы?

Нет, не нужно. Обучение в ООО "ЦПК "Строй Проект Изыскания" полностью дистанционное, включая оформление документов.

После завершения курса вы получите:

скан-копии удостоверения и свидетельства по электронной почте;
оригиналы документов будут отправлены Почтой России на ваш адрес, указанный в договоре.

Сколько длится повышение квалификации?

Продолжительность зависит от программы и вашей цели. Обычно это:

от 80 до 320 академических часов;
возможно получение нового разряда;
курсы можно проходить каждые 2 года, а в отдельных отраслях — ежегодно.