Хотел бы узнать, какие основные преимущества получают студенты при повышении квалификации в вашем учебном центре «Строй проект изыскания»?

✅Официальные документы ⚡️Оплата по факту 🎯Дистанционно�

Размер шрифта

Цвет фона и шрифта

Изображения

Озвучивание текста

Обычная версия сайта

8 (800) 511-00-36 Отдел продаж
115230, Г.МОСКВА, Ш КАШИРСКОЕ, Д. 4, К. 3, ПОМЕЩ. 12А/1П
msk@учебный-центр.онлайн
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00

Коучинг - повышение квалификации в Москве

Государственная Лицензия Министерства Образования
Доступ к образовательной платформе 24\7
Документы об обучение вносим в государственный реестр
Рассрочка на 2 месяца

1 2 3

Тарифы - повышение квалификации

Повышение квалификации по требованию надзорных органов

Хит

Специализированный тариф для работников, которым повышение квалификации предписано нормативными актами или условиями допуска к деятельности. Программа учитывает требования проверяющих органов (Ростехнадзор, Минстрой, МЧС, Роспотребнадзор и др.)
Кому подойдёт:
Сотрудникам предприятий, где наличие действующего удостоверения обязательно для допуска к работе (например, при аттестации в СРО, при прохождении инспекций или аудита).

Программа, соответствующая отраслевым регламентам и профстандартам

Обновлённые материалы с акцентом на актуальные требования

Проверка знаний в формате, соответствующем предписанию

Удостоверение установленного образца с регистрацией в ФИС ФРДО

Развернуть

7000 ₽

10000 ₽

3000 ₽

Тарифы - повышение квалификации

Комплексное повышение квалификации + расширение компетенций

Новинка

Для специалистов, которые хотят не только пройти повышение квалификации, но и освоить дополнительные знания в смежных направлениях. Подходит для расширения функционала, карьерного роста или подготовки к руководящей должности.
Кому подойдёт:
Специалистам, стремящимся развить новые навыки, занять более высокую должность, расширить круг профессиональных задач или готовиться к переходу в смежную сферу.

Основной курс повышения квалификации

Дополнительные модули по смежным темам (по согласованию)

Расширенный доступ к учебным материалам и базам знаний

Консультации с методистами и кураторами

Развернуть

7000 ₽

9900 ₽

2900 ₽

Как пройти обучение в «Учебном центре»

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ Наши менеджеры свяжутся и помогут подобрать подходящую программу

ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА И ОПЛАТА Подписываете договор, в котором прописаны гарантии получения удостоверения

ПРОЙТИ ОБУЧЕНИЕ НА ПЛАТФОРМЕ В удобное время изучаете материалы к курсу, доступ открыт 24/7

ПОЛУЧИТЬ УДОСТОВЕРЕНИЕ И СВИДЕТЕЛЬСТВО Вы получите полный комплект официальных документов согласно ФЗ-273 «Об образовании»‎

Нужна помощь с выбором курса?
Напишите нам, поможем!

✅ Расскажем, какие документы нужны
✅ Поможем выбрать курс
✅ Подберем практику при необходимости

Введите имя

Введите телефон

Где удобнее ответить

Нажимая кнопку я соглашаюсь с Политикой конфиденциальности

Документы

Шаблон заявки на обучение по рабочим профессиям

185,8 Кб

Скачайте шаблон заявления на обучение по рабочим специальностям. Укажите персональные данные учащихся. Если возникнут вопросы, пожалуйста, свяжитесь с менеджерами компании.

Список необходимых документов

14,9 Кб

Как правильно склонять ФИО

68 Кб

Для подачи заявления, необходимо указать ФИО учащегося в дательном падеже. Если у Вас возникли сомнения в корректности склоняя, скачайте нашу памятку, в ней подробно описаны особенности склонения мужских и женских имен и фамилий.

Повышение квалификации: Коучинг и наставничество 🎯

Коучинг — эффективная технология развития людей и организаций, основанная на вопросах, целях, ответственности и измеримом результате. Наши программы соединяют международные подходы (ICF-компетенции, этика, GROW/OSKAR, системные и психодинамические модели) с российской практикой управления, HR и образования. Вы прокачаете инструментарий 1-на-1, командного и организационного коучинга, фасилитации и наставничества, научитесь строить траектории развития и сопровождать изменения без «жёстких» директив.

Для кого подойдёт обучение

Руководителей и тимлидов, стремящихся внедрять коуч-стиль управления.
HR-директоров, HRBP, L&D-специалистов, корпоративных тренеров.
Практикующих психологов и консультантов, планирующих расширить методы работы.
Педагогов и наставников, работающих со школьниками, студентами и молодыми специалистами.
Предпринимателей и частных коучей, выстраивающих продуктовые линейки услуг.

✅Преимущества обучения у нас

Практика > 60%: живые демонстрации, тройки, супервизии, обратная связь.
Стандарты: опора на компетенции ICF, этику и доказательные модели коучинга.
Инструменты: GROW, SMART/OKR, колесо баланса, ценностные карты, опросники, action learning.
Гибкость: онлайн/очно, модули 24–72 ак. ч., корпоративные треки под задачи бизнеса.
Результат: удостоверение о повышении квалификации и портфолио коуч-сессий.

Направления подготовки

Soft skills: Коммуникация, критическое мышление, коллаборация, креативность.
Soft skills и проактивность: Самоменеджмент, инициативность, ответственность за результат.
Soft skills и самопрезентация: Личный бренд специалиста, сторителлинг, деловые переговоры.
Бизнес-коучинг: Достижение KPI, стратегическая фокусировка, управленческие сессии.
Бизнес-наставник: Передача экспертизы, адаптация, план развития подопечного.
Бизнес-расстановки: Системные вмешательства для команд и оргструктур.
Ведущий наставник: Дизайн наставнических программ, метрики и контроль качества.
Генеративный коучинг: Работа с состояниями, целями и творческими стратегиями.
Детский и подростковый коучинг: Целеполагание, мотивация, учебные стратегии.
Детский/подростковый коучинг: практика педагога: Интеграция коуч-вопросов в урок/внеурочку.
Детский/подростковый коучинг + практическая психология родителей: Сопровождение семей и подростков.
Детский наставник: Проектные траектории, профпробы, поддержка выбора.
Коучинг для руководителей: Коуч-стиль лидерства, делегирование, развитие команды.
Командный коучинг: Цели, роли, процессы, ретроспективы, единые правила игры.
Коуч по здоровью: Привычки, баланс, согласование планов с медицинскими рекомендациями.
Коуч по карьере: Карьерные стратегии, CV/LinkedIn, переговоры о предложении.
Коуч по лидерству: Лидерские компетенции, влияние, управленческая устойчивость.
Коуч по личной эффективности: Фокус, энергия, приоритизация и антипрокрастинация.
Коуч по маркетингу: Ниша, УТП, воронки, дорожные карты продвижения.
Коуч по мотивации: Ценности, драйверы, внутренние/внешние стимулы.
Коуч по отношениям: Коммуникация, границы, договорённости и общие цели.
Коуч по питанию: Поведенческие изменения, осознанный выбор, поддержка планов.
Коуч по продажам: Навыки СПИН/NEEDS, сценарии встреч, развивающие разборы.
Коуч по развитию: Индивидуальные планы роста, компетенции, метрики.
Коуч по тайм-менеджменту: Планирование, OKR, привычки, защита календаря.
Коуч по финансам: Личные цели, бюджеты, финансовая дисциплина.
Коуч-стиль управления персоналом: 1-on-1, обратная связь, коучинговые вопросы в менеджменте.
Коучинг ICF: 8 компетенций, этика, структура сессии, контрактация.
Индивидуальный коучинг по стандартам ICF: Практика, супервизии, журнал сессий.
Коучинг в организации: Корпоративные программы, ROI, культура развития.
Коучинг в управлении: Решение управленческих задач через вопросы и цели.
Коучинг отношений: Совместные решения, ценности, ответственность сторон.
Коучинг профессиональный: База моделей, супервизорские практики, этика.
Основы коучинга: Инструменты, цикл сессии, договор и границы.
Педагог-наставник: Наставничество в школе/СПО, карты компетенций.
Практические технологии коучинга: Инструменты для психотерапии и бизнеса.
Практический инструментарий коуча: Скрипты, вопросы, матрицы планирования.
Психодинамический коучинг: Работа со сценариями, сопротивлением, переносом.
Психологическое бизнес-консультирование (проф. коучинг): Диагностика, контракт, результаты.
Психологическое бизнес-консультирование: Интервенции для команд и функций.
Психология изменений и трансформационный коучинг: Кривые изменений, поддержка переходов.
Семейный коучинг: Семейные цели, роли, договорённости, планы.
Wellbeing-специалист: Программы благополучия, измерение влияния.
Трансперсональный коучинг: Смысл, ценности, долгосрочные намерения.
Управленческий консалтинг и коучинг развития: Стратегия, процессные улучшения, OKR.

📚Примеры программ

«Коуч-стиль руководителя: 1-on-1, обратная связь, цели и OKR» — 32 ак. ч.
«ICF Essentials: компетенции, этика, практика коуч-сессий» — 48 ак. ч.
«Командный коучинг и фасилитация изменений» — 36 ак. ч.
«Карьерный и лидерский коучинг: инструменты и кейсы» — 24 ак. ч.
«Коучинг продаж и переговоров: от спроса к решению» — 24 ак. ч.
«Детский и подростковый коучинг для педагога и наставника» — 36 ак. ч.
«Трансформационный коучинг: работа с сопротивлением изменениям» — 24 ак. ч.
«Wellbeing-коучинг и программы благополучия в компаниях» — 24 ак. ч.

🧭Формат и результат

Очно/онлайн, занятия по вечерам и в выходные, много практики с супервизиями и чек-листами. Вы получите понятный инструментарий для сессий и командных встреч, план развития компетенций и удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Действуем по закону

Лицензия № Л035-01298-77/00180557 официально зарегистрирована в реестре Рособрнадзора

Вы можете проверить подлинность всех документов на сайте Рособрнадзора

Наша деятельность строго соответствует требованиям контролирующих органов

Образовательные программы включены в государственный реестр и актуальны на 2026 год

Гарантируем прозрачность: без скрытых платежей, с полной и своевременной отчетностью

Каждому клиенту предоставляется полный пакет документов: договор, счет, акт, документы по завершению обучения, а также карточка организации для проверки СБ

Более 3 000 специалистов и свыше 250 компаний доверили нам сопровождение и успешно прошли все проверки

Ознакомьтесь с мнениями наших клиентов — отзывы доступны на сайте

Проверить лицензию

Способы оплаты в «Учебном центре»

Безналичная оплата для юридических лиц

Оплата банковской картой физических лиц

Наложенный платеж на почте при получении

Наличная оплата при получении в учебном центре

Выдаем официальные документы (Повышение квалификации)

По окончании обучения, выдаются документы, с внесением в государственный реестр об образовании.

Срок выдачи от 1 дня

В документах не указывается форма обучения

Вы получите:

Удостоверение о повышении квалификации

Фотогалерея

Преподаватели

Вопрос-ответ

Сколько длится курс повышения квалификации?

Продолжительность зависит от направления, но в среднем составляет 72 академических часа. При дистанционном формате темп прохождения курса можно адаптировать под личный график — обучение возможно в удобное время.

Как часто нужно повышать квалификацию?

Это зависит от сферы вашей деятельности. В одних профессиях обучение проводится ежегодно, в других — раз в 3 или 5 лет. Чтобы не пропустить сроки, рекомендуем уточнить информацию у наших специалистов при выборе программы.

Можно ли пройти курс повышения квалификации онлайн?

Да. В соответствии с Федеральным законом №273-ФЗ, дистанционное обучение официально приравнено к очному. Однако для некоторых профессий (например, связанных с практическими навыками в медицине или энергетике) очный формат может быть обязателен.

Что включает курс повышения квалификации?

Программа повышения квалификации — это форма дополнительного профобразования от 16 академических часов. Курс направлен на обновление или углубление профессиональных знаний. После прохождения обучения и итоговой оценки слушателю выдается удостоверение, информация о котором вносится в федеральный реестр (ФИС ФРДО).

Чем отличается удостоверение от сертификата?

Удостоверение о повышении квалификации — это официальный документ установленного образца, выдаваемый после прохождения курса с аттестацией.
Сертификат чаще всего подтверждает участие в семинаре или вебинаре и не всегда имеет юридическую силу при трудоустройстве.

Обязательна ли ежегодная проверка квалификации?

В ряде отраслей (например, охрана труда, медицина, строительство) ежегодная аттестация требуется по нормативным актам. В других случаях — проводится по инициативе работодателя для оценки уровня знаний или после длительного перерыва в профессиональной деятельности.

Когда назначается внеочередная проверка знаний?

Внеочередную проверку проходят в ситуациях, когда на предприятии вводятся новые технологии, обновляются регламенты или меняется оборудование. Это необходимо для того, чтобы специалисты были готовы работать в новых условиях и соблюдали актуальные требования безопасности и качества.

Кому и зачем нужно повышение квалификации?

Технологии, стандарты и оборудование регулярно обновляются. Чтобы оставаться конкурентоспособным и соответствовать требованиям работодателей, специалисту важно обновлять знания минимум раз в 1–5 лет, в зависимости от профессии.

Также повышение квалификации помогает:

поднимать разряд;
соответствовать новым профстандартам;
претендовать на повышение и более высокую зарплату.

Нужно ли приезжать, чтобы получить документы?

Нет, не нужно. Обучение в ООО "ЦПК "Строй Проект Изыскания" полностью дистанционное, включая оформление документов.

После завершения курса вы получите:

скан-копии удостоверения и свидетельства по электронной почте;
оригиналы документов будут отправлены Почтой России на ваш адрес, указанный в договоре.

Сколько длится повышение квалификации?

Продолжительность зависит от программы и вашей цели. Обычно это:

от 80 до 320 академических часов;
возможно получение нового разряда;
курсы можно проходить каждые 2 года, а в отдельных отраслях — ежегодно.