Противодействие коррупции - повышение квалификации в Москве

Противодействие коррупции — программы повышения квалификации

Комплексные курсы для государственного и муниципального сектора, подведомственных и бюджетных учреждений, госкорпораций, образовательных организаций и бизнеса. Обучение помогает выстроить эффективную систему предупреждения и управления коррупционными рисками, внедрить антикоррупционный комплаенс, подготовиться к проверкам и повысить культуру добропорядочности. 

🎯Для кого подходит

• Руководителей организаций и подразделений, членов комиссий по соблюдению требований к служебному поведению.
• Специалистов кадровых служб, юристов, комплаенс-офицеров, контрактных управляющих и членов закупочных комиссий.
• Госслужащих и муниципальных служащих, сотрудников подведомственных и бюджетных учреждений, вузов и школ.
• Ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, внутренний контроль и аудит.

✅Преимущества обучения у нас

• Практическая направленность: реальные кейсы, типовые нарушения, шаблоны локальных актов и чек-листы.
• Актуальность: учет последних изменений законодательства, методических рекомендаций и судебной практики.
• Гибкий формат: очно, онлайн и смешанные форматы; интенсивы от 8 до 24 ак. ч и расширенные модули 36–72 ак. ч.
• Документы: удостоверение о повышении квалификации установленного образца. 

📚Направления обучения

• Антикоррупционная политика — разработка и обновление локальной базы, распределение ответственности, KPI соблюдения.
• Антикоррупционная экспертиза НПА и их проектов — методики выявления коррупциогенных факторов, заключения, реестры рисков.
• Антикоррупционный комплаенс — система «tone at the top», каналы сообщений, проверка контрагентов, подарочная политика.
• Выявление и предотвращение подкупа иностранных должностных лиц — красные флаги, third parties, лжерасходы и фальсификация отчетности.
• Комиссия по служебному поведению и конфликту интересов — состав, регламенты, протоколы, мотивация и дисциплинарные меры.
• Коррупционные риски и их оценка — карта процессов, риск-скоринг, контрольные процедуры и мониторинг эффективности.
• Основы профилактики коррупции — базовые требования, уведомления о склонении, доходы/расходы, подарки и представительство.
• Правовые основы и антикоррупционные мероприятия — федеральные нормы, типовые положения, планирование и отчётность.
• Предупреждение коррупции в организациях — внутренняя политика, проверка поставщиков, обучение и коммуникации.
• Противодействие коррупции в бюджетных учреждениях — специфика субсидий, НКО-фонды, отчётность и контроль.
• В образовательной организации — прием и перевод, закупки, конфликт интересов ППС, академическая добросовестность.
• В органах государственной власти — декларирование, уведомления о трудоустройстве, ограничения и запреты.
• В организациях, создаваемых для задач ФОИВ — комплаенс-риски госкорпораций и АО с госучастием, субконтрактация.
• В системе гос- и муниципальной службы — служебное поведение, регулирование конфликта интересов, комиссия.
• В сфере закупок — антикоррупционные барьеры 44-ФЗ/223-ФЗ, антиколлюзионные меры, «сигналы» картельных сговоров.
• Противодействие коррупции и конфликта интересов — процедуры раскрытия, «охлаждения», реестр связей.
• Профилактика в учреждениях и организациях — контрольные листы для проверок, работа с обращениями и СМК.
• Современные технологии в системе образования — этика оценки, цифровые следы, предотвращение «скрытых платежей».
• Требования по предотвращению и урегулированию конфликта интересов — кейсы назначения и закупок, барьеры и ротация.
• Антикоррупционный стандарт поведения госслужащего — этика, коммуникации, онлайн-активность, подарки и представительские.
• Функции подразделений по профилактике правонарушений — положение, мандат, KPI, взаимодействие с внутренним аудитом.

🎓Результаты обучения

• Сформирована/актуализирована антикоррупционная политика и пакет локальных актов.
• Внедрены процедуры оценки рисков, каналы сообщений, порядок урегулирования конфликта интересов.
• Снижены правовые и репутационные риски, повышена готовность к проверкам и аудитам. 

По запросу подберём индивидуальный учебный план под специфику ведомства или отрасли: от экспресс-интенсива до комплексной программы с аудитом локальных документов и разработкой дорожной карты внедрения.