К сожалению, раздел пуст
В данный момент нет активных товаров
В данный момент нет активных товаров
Повышение квалификации в сфере социальной работы
Программы ориентированы на практику и современные стандарты: вы научитесь проектировать социальные услуги, работать с семьями и молодёжью, сопровождать людей с инвалидностью, вести профилактику рисков и выстраивать межведомственное взаимодействие. В основе — кейсы учреждений, НКО и органов власти, правовое поле, цифровые инструменты и этика помогающих профессий.
🎯Программы разработаны для
- Специалистов и руководителей учреждений социального обслуживания, центров занятости, образования, культуры и здравоохранения
- Сотрудников НКО, волонтёрских центров, религиозных организаций и корпоративных социальных программ
- Социальных педагогов, психологов, реабилитологов, профконсультантов, инспекторов
- Муниципальных и региональных служащих, занимающихся социальной политикой и проектами
✅Преимущества обучения у нас
- Практика > теория: шаблоны услуг, маршруты клиента, чек-листы оценки потребностей и качества.
- Право и стандарты: актуальные нормы соцобслуживания, соцвыплат, занятости и охраны детства.
- Межведомственность: связка соцсферы, образования, здравоохранения, занятости и НКО.
- Цифровые навыки: мониторинг, сбор и анализ соцданных, отчётность, SMM для вовлечения.
- Документ по итогам: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
📌Направления обучения
- Базис для социальных работников: этика, кейс-менеджмент, оценка потребностей.
- Актуальные методы сбора и анализа социальных данных: опросы, интервью, анализ сервисов и метрик.
- Инновационные технологии в социальной работе: сопровождение кейса, цифровые сервисы, SMM-продвижение.
- Бизнес-модели социального предпринимательства: устойчивые проекты, финмодель, партнёрства.
- Волонтёрство / НКО как поставщик соцуслуг: привлечение, обучение, контроль качества.
- Организационно-управленческая деятельность: планирование услуг, стандартизация, KPI.
- Право соцобеспечения / соцстрахование и пенсии: назначения, проверки, досудебная защита.
- Назначение и выплата пособий, субсидий, компенсаций: порядок, критерии, кейсы ошибок.
- Организация деятельности по опеке и попечительству: алгоритмы, риски, межведомственные решения.
- Социальная защита семьи и детей: патронаж, профилактика неблагополучия, кейс-менеджмент.
- Современные формы работы с кризисной семьёй: мотивационное интервью, семейные договоры.
- Социальная работа с молодёжью: профориентация, досуг, профилактика зависимостей и экстремизма.
- Социальная работа в здравоохранении: маршрутизация пациента, паллиатив, мультидисциплинарная команда.
- Комплексная реабилитация инвалидов (детей-инвалидов): ИПРА, сопровождаемое проживание, занятость.
- Трудоустройство инвалидов: квотирование, наставничество, сопровождение на рабочем месте.
- Переводчик русского жестового языка / дактилолог: коммуникация, этика, документация.
- Психосоциальная работа: кризисная помощь, КБТ при социальной тревожности.
- Социально-проектная деятельность: дизайн услуг, грантовые заявки, оценка воздействия.
- Качественное предоставление услуг: стандарты, супервизия, обратная связь получателей.
- Организация соцподдержки населения / соцобслуживание: реестр услуг, соцконтракт, платные услуги.
- Социальная инноватика: новые форматы сервиса, co-design с получателями.
- Социология соцсферы и социальной работы: институты, процессы, оценка эффективности.
- Работа с мигрантами: правовая помощь, интеграция, культурные медиаторы.
- Работа с замещающими семьями: сопровождение, профилактика вторичного сиротства.
- Социальная реабилитация освободившихся из МЛС: жильё, трудоустройство, наставники.
- Организация соцкультурной деятельности: инклюзивные проекты в учреждениях культуры.
- Центры занятости: профконсультант, карьерный и кадровый консультант, инспектор — технологии работы.
- Управление соцпроектами и развитием региона: аналитика, бюджет, партнёрство, GR.
- Этика и деонтология социальной работы: границы, конфиденциальность, профилактика выгорания.
- Должности руководителей (директор, замдиректора, заведующие отделениями, филиалом, приютом): риск-менеджмент, персонал, мониторинг качества.
🎓Формат и аттестация
Лекции, практикумы, супервизии и разбор кейсов. Итог — тест и защита проекта (дизайн услуги/маршрут клиента/план межведомственного взаимодействия). Выдаётся удостоверение о повышении квалификации; материалы, шаблоны и записи доступны в личном кабинете.