Как пройти обучение в «Учебном центре»
Нужна помощь с выбором курса? Напишите нам, поможем!
✅ Расскажем, какие документы нужны
✅ Поможем выбрать курс
✅ Подберем практику при необходимости
Действуем по закону
Лицензия № Л035-01298-77/00180557 официально зарегистрирована в реестре Рособрнадзора
Вы можете проверить подлинность всех документов на сайте Рособрнадзора
Наша деятельность строго соответствует требованиям контролирующих органов
Образовательные программы включены в государственный реестр и актуальны на 2026 год
Гарантируем прозрачность: без скрытых платежей, с полной и своевременной отчетностью
Каждому клиенту предоставляется полный пакет документов: договор, счет, акт, документы по завершению обучения, а также карточка организации для проверки СБ
Более 3 000 специалистов и свыше 250 компаний доверили нам сопровождение и успешно прошли все проверки
Ознакомьтесь с мнениями наших клиентов — отзывы доступны на сайте
Вакансии и зарплаты для Рекрутер в Москве
Способы оплаты в «Учебном центре»
Выдаем официальные документы (рабочие профессии)
По окончании обучения, выдаются документы, с внесением в государственный реестр об образовании.
Срок выдачи от 1 дня
В документах не указывается форма обучения
- Удостоверение о присвоении профессии
- Свидетельство
- Выписку из протокола заседания комиссии
- Внесение данных в государственный реестр ФРДО
Учебный план
| Наименование тем и разделов | Всего, часов | Форма контроля |
|---|---|---|
| ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МОДУЛЬ | 80 | |
| Техническое черчение | 20 | Зачет |
| Материаловедение | 20 | Зачет |
| Электротехника | 20 | Зачет |
| Охрана труда | 20 | Зачет |
| ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МОДУЛЬ | 116 | |
| Технология выполнения работ по профессии "Рекрутер" | 116 | Экзамен |
| ПРАКТИЧЕСКОЕ ОБУЧЕНИЕ | 120 | Зачет |
| Квалификационный экзамен | 4 | Экзамен |
| Всего: | 320 |
Кто такой рекрутер и почему эта профессия востребована
Рекрутер — это специалист, который занимается поиском, отбором и подбором персонала для организаций различного масштаба. В условиях современного рынка труда профессиональный рекрутер играет ключевую роль в формировании эффективной команды компании. От качества работы рекрутера зависит не только успешность найма, но и долгосрочная эффективность бизнеса. Рекрутинг — это комплексный процесс, включающий анализ потребностей компании, поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценку профессиональных и личностных качеств претендентов, а также сопровождение процесса адаптации новых сотрудников. Благодаря своей деятельности рекрутер обеспечивает слаженную работу отделов кадров и руководства, способствует снижению текучести кадров и повышению производительности труда. С профессиональным ростом и развитием технологий востребованность квалифицированных рекрутеров только увеличивается. В крупных мегаполисах, таких как Москва, потребность в специалистах с официальным подтверждением квалификации особенно высока. Это обусловлено активной динамикой бизнеса и постоянным обновлением кадровых ресурсов.Особенности обучения по программе «Рекрутер» в Москве
Обучение на профессию «Рекрутер» представляет собой целую подготовительную программу, направленную на освоение необходимых знаний и навыков для успешной работы в сфере подбора персонала. Главное преимущество – возможность получить удостоверение и свидетельство о профессиональной квалификации, что значительно повышает доверие работодателей и открывает дополнительные карьерные возможности. Обучение проводится с применением современных дистанционных технологий, что позволяет учебному процессу быть максимально гибким и доступным для жителей любого региона России. Такой формат подходит тем, кто не имеет возможности долгое время присутствовать в классах, но при этом стремится освоить востребованную профессию качественно и быстро. Учебные материалы включают теоретические основы профессиональной деятельности рекрутера, практические задания, а также интерактивные сессии. Для удобства слушателей предусмотрено предоставление цифровых версий документов по окончании курса, а оригиналы отправляются почтовой службой.Структура учебной программы
Учебная программа по специальности «Рекрутер» разрабатывается с учётом федеральных образовательных стандартов и требований профильного законодательства. Она охватывает базовые и специализированные блоки знаний, которые обеспечивают комплексный подход к обучению.| Раздел учебной программы | Содержание | Количество часов |
|---|---|---|
| Введение в профессию рекрутера | Роль и задачи рекрутера, основные этапы рекрутинга | 10 |
| Поиск кандидатов | Методы поиска, инструменты подбора, использование карьерных порталов | 20 |
| Отбор и оценка персонала | Проведение интервью, оценка компетенций, тестирование кандидатов | 25 |
| Работа с заказчиком (работодателем) | Анализ вакансий, формулировка требований, взаимодействие с отделами компании | 15 |
| Документация и юридические аспекты | Оформление договоров, соблюдение трудового законодательства, конфиденциальность | 10 |
| Психология и коммуникации | Навыки общения, ведение переговоров, управление конфликтами | 20 |
| Практические кейсы и тренинги | Разбор реальных ситуаций, моделирование собеседований | 30 |
Что включает сертификация и получение удостоверения
По завершении курса учащиеся проходят итоговую аттестацию, которая включает проверку теоретических знаний и практических навыков. Успешное прохождение контроля является условием для выдачи удостоверения, подтверждающего квалификацию рекрутера. Документ об образовании соответствует государственным стандартам и имеет юридическую силу на территории Российской Федерации. Высокий статус удостоверения обеспечивает его признание в профессиональной среде и облегчает поиск работы в сфере рекрутинга. Получение профессионального удостоверения происходит в два этапа:- Подача итоговой аттестации и ее успешное прохождение.
- Выдача электронного документа (свидетельства и удостоверения) на указанный адрес электронной почты, а также доставка оригинала почтой.
Почему стоит выбрать профессию рекрутера в Москве
Москва — крупный мегаполис с бурно развивающейся экономикой и огромным количеством компаний, постоянно нуждающихся в квалифицированных кадрах. Такой рынок труда создает благоприятные условия для рекрутеров разного уровня. Работа рекрутером — это не только хороший шанс построить карьеру, но и возможность развивать навыки коммуникации, знакомства с многочисленными профессионалами, участие в формировании команды мечты для бизнеса. Для амбициозных людей, заинтересованных в постоянном росте, рекрутинг станет отличным стартом или новым этапом в карьере. Особенности расходов на обучение в Москве, наличие разнообразных форматов (очное, заочное, дистанционное), а также выдача официальных документов делают курсы в столице выгодным выбором для желающих быстро войти в профессию.Ключевые компетенции современного рекрутера
В процессе обучения и дальнейшей работы важнейшими навыками для специалиста являются:- Умение эффективно искать и привлекать кандидатов различными способами.
- Владение методами интервьюирования и оценки персонала.
- Понимание особенностей рынка труда и требований работодателей.
- Коммуникативные и презентационные навыки.
- Организационные способности и управление процессом найма.
- Знание юридических основ трудовых отношений.
- Гибкость и способность адаптироваться под разные условия и задачи.
Кому подойдет профессия рекрутера
Данная специальность открыта для самых разных категорий людей:- Для молодых специалистов, недавно окончивших школу или техникум и желающих найти перспективную профессию.
- Для тех, кто ищет смену профиля и хочет освоить востребованную специальность.
- Для опытных HR-специалистов, желающих повысить свою квалификацию и получить официальный документ.
- Для предпринимателей и руководителей малого бизнеса, заинтересованных в оптимизации кадровых процессов.
Процесс обучения: что нужно знать будущему студенту
Курс рассчитан на освоение с применением дистанционных методик, что позволяет учиться без отрыва от работы или других дел. Весь учебный материал размещается в электронном личном кабинете, где доступны лекции, методические пособия и тесты.Основные этапы учебного процесса
- Регистрация и выбор удобного расписания занятий.
- Получение доступа к учебным материалам и началу освоения теории.
- Выполнение практических заданий и участие в онлайн-семинарах.
- Прохождение промежуточных тестирований для контроля усвоения материала.
- Итоговая аттестация с проверкой знаний и практических навыков.
- Получение удостоверения и свидетельства о квалификации.
Технические требования и условия обучения
Для успешного прохождения курса понадобится:- Стабильное интернет-соединение.
- Компьютер или планшет с выходом в интернет.
- Основные офисные программы (например, для просмотра документов).
- Активный адрес электронной почты для получения материалов.
Перспективы карьерного роста и возможности работы
Минимальные требования к получению профессии рекрутера и наличие удостоверения делают специалистов конкурентоспособными на рынке труда. Выпускники программы готовы работать как в кадровых отделах крупных корпораций, так и в специализированных агентствах по подбору персонала.Возможные направления трудоустройства
| Тип организации | Роль рекрутера | Особенности работы |
|---|---|---|
| Корпоративные отделы кадров | Подбор и адаптация сотрудников в постоянно действующем коллективе | Постоянный набор специалистов под конкретные задачи компании |
| Рекрутинговые агентства | Поиск кандидатов для различных клиентов | Работа с большим количеством заказов и вакансий разных направлений |
| Консалтинговые и HR-компании | Оценка персонала, проведение интервью, участие в комплексных HR-проектах | Разнообразие задач, требующих высокой квалификации |
| Фриланс и частная практика | Самостоятельный подбор и сопровождение клиентов | Гибкий график работы, независимость |
Дополнительное развитие и обучение
Получение удостоверения и освоение базовой программы — лишь первый шаг. Профессиональный рекрутер может и должен постоянно развиваться:- Изучать новые методы подбора и оценки персонала.
- Повышать коммуникативные и психологические навыки.
- Овладевать инструментами автоматизации и специализированными программами.
- Участвовать в профильных тренингах и семинарах.
Заключение
Обучение профессии рекрутера в Москве с получением удостоверения становится отличной возможностью для тех, кто хочет работать в сфере подбора персонала. Качественная программа с дистанционным форматом, современная методика обучения, гибкий график — все это отвечает потребностям современного рынка труда. Рекрутер — не просто специалист, а важное связующее звено между талантами и бизнесом, которое способствует развитию успешных компаний и карьерной реализации людей. Обладая подтвержденной квалификацией, выпускник курса получает уверенный старт в этой перспективной и интересной области.Нужна помощь с выбором курса? Напишите нам, поможем!
✅ Расскажем, какие документы нужны
✅ Поможем выбрать курс
✅ Подберем практику при необходимости
Преимущества обучения
Фотогалерея
Преподаватели
Вопрос-ответ
Да, конечно. У нас есть базовые программы для начинающих, которые не требуют никакого профессионального опыта. Они подходят для:
-
выпускников 9 или 11 классов;
-
людей, желающих сменить профессию;
-
тех, кто ранее занимался неквалифицированной работой.
Оно:
-
подтверждает вашу квалификацию;
-
показывает, что вы прошли официальное обучение;
-
даёт право претендовать на работу в выбранной профессии;
-
может использоваться при приёме на работу в государственные и частные организации по всей России.
Для этого нужно:
-
Пройти курс профессионального обучения;
-
Успешно сдать итоговую аттестацию;
-
После выпуска — в течение 10 рабочих дней получить оригинал свидетельства установленного образца с подписью, печатью и приложением.
Ваши риски минимальны:
-
перед началом обучения заключается официальный договор, который защищает вас юридически;
-
мы работаем по лицензии № Л035-01298-77/00180557, выданной Минобрнауки РФ;
-
предусмотрены два варианта оплаты:
-
100% предоплата по договору на расчётный счёт центра.
-
Частичная предоплата + доплата наложенным платежом при получении документов на Почте России.
Всё зависит от ваших целей и текущего уровня образования:
-
Если вы меняете профессию, но уже имеете диплом колледжа или вуза — выбирайте курсы профессиональной переподготовки.
-
Если вы работаете и хотите освежить знания или повысить разряд — пройдите повышение квалификации.
-
Если у вас только школьное образование и нет профессии — подходит профессиональное обучение с нуля.
Да, конечно. Программы ООО "ЦПК "Строй Проект Изыскания" разработаны так, чтобы вы могли совмещать учебу с работой.
Вы сами выбираете:
-
удобное время занятий;
-
темп прохождения материалов;
-
когда и как проходить тесты и итоговую аттестацию.
Лицензия № Л035-01298-77/00180557, выданная Министерством образования, подтверждает нашу законную деятельность.
Вы можете проверить её:
-
на сайте Рособрнадзора по названию организации — ООО "ЦЕНТР ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ "СТРОЙ ПРОЕКТ ИЗЫСКАНИЯ";
-
по номеру лицензии, ОРГН, ИНН и другим реквизитам;
-
или запросив скан-копию у наших специалистов.
Для повышения квалификационного разряда нужно:
-
предоставить трудовую книжку или удостоверение;
-
приложить фото, скан паспорта и почтовый адрес;
-
пройти краткосрочные курсы, если по специальности требуется подтверждение квалификации.
После завершения курса вы получите новое удостоверение с повышенным разрядом.
Проверка проста и возможна двумя способами:
-
Направить запрос в учебный центр — через форму на сайте или по электронной почте.
-
Найти запись в Федеральном реестре сведений о документах об образовании (ФРДО) — на официальном сайте Минобрнауки РФ, указав данные из документа.
Да, ООО "ЦПК "Строй Проект Изыскания" сотрудничает с предприятиями по всей России, которые заинтересованы в квалифицированных кадрах.
Мы:
-
предоставляем консультации по поиску работы;
-
направляем информацию о вакансиях;
-
рекомендуем выпускников работодателям при наличии заявок.
Обратитесь к нашему специалисту, чтобы узнать, есть ли вакансии по вашей профессии.
Да, можете. Курсы профессионального обучения в нашем центре в Москве доступны после 9 классов.
Важно понимать:
-
не все рабочие профессии доступны после 9 классов — уточните у менеджера;
-
для повышения разряда или карьерного роста может понадобиться среднеспециальное образование.
Нет, не нужно. Обучение в ООО "ЦПК "Строй Проект Изыскания" полностью дистанционное, включая оформление документов.
После завершения курса вы получите:
-
скан-копии удостоверения и свидетельства по электронной почте;
-
оригиналы документов будут отправлены Почтой России на ваш адрес, указанный в договоре.
Если у вас только школьное образование и нет профессиональной квалификации, то нужно пройти курсы профессионального обучения.
Именно они дают стартовую специальность и присваивают разряд.
Такие программы есть в нашем центре — ООО "ЦПК "Строй Проект Изыскания".
Согласно статье 16 Федерального закона №273-ФЗ, дистанционный формат полностью приравнен к очному. ООО "ЦПК "Строй Проект Изыскания" проводит обучение по лицензии № Л035-01298-77/00180557, выданной Министерством образования.
Если кто-то предлагает слишком дешёвое обучение, есть риск попасть на мошенников.
Что должно насторожить:
- Заниженная цена без объяснений.
- Оплата на личную карту, а не на счёт лицензированного юрлица.
- Требования внеплановых доплат.
У нас всё прозрачно: обучение оплачивается по договору, по реквизитам, указанным в лицензии.
- Лицензия № Л035-01298-77/00180557 — подтверждает, что у нас есть право вести образовательную деятельность.
- Официальный договор — регулирует все условия и может быть использован в случае спора.
- Деловая репутация — мы работаем по всей России и дорожим доверием.
- Контроль со стороны государства — за соблюдением прав обучающихся следит Роспотребнадзор.
Однако в профессиональной среде считается, что знания устаревают, особенно при длительных перерывах в работе.
Рекомендуется обновлять квалификацию раз в 1–5 лет, особенно:
- если вы не работали по специальности более 3 лет;
- если в профессии произошли изменения (технологии, нормативы);
- если планируете повысить разряд.
