Как пройти обучение в «Учебном центре»
Нужна помощь с выбором курса? Напишите нам, поможем!
✅ Расскажем, какие документы нужны
✅ Поможем выбрать курс
✅ Подберем практику при необходимости
Повышение квалификации: «Библиотечное дело»
📚 Современная библиотека — это медиахаб, центр просвещения и цифровых сервисов. Наши программы помогают команды библиотек и информационных центров внедрять новые технологии, повышать качество обслуживания, управлять фондами и развивать просветительские проекты.
🎯 Для кого подходит обучение
- Сотрудникам публичных, университетских, школьных, научно-технических библиотек.
- Руководителям ЦБС, заведующим отделами и секторами, методистам и кураторам проектов.
- Каталогизаторам, комплектаторам, библиографам, специалистам по сохранности фондов.
- IT-специалистам библиотек, ответственным за АБИС, электронные каталоги, оцифровку.
- Педагогам и кураторам Школьных информационно-библиотечных центров (ШИБЦ).
📚 Преимущества обучения у нас
- Практика на ваших процессах: разбор АБИС, фондов, сервисов и показателей.
- Инструменты: RDA/MARC21/УДК/ББК, FRBR/LRM, EDM, цифровые витрины, UX/Service Design.
- Цифровизация: ЭК, ЭБС, репозитории, оцифровка и долговременное хранение (OAIS).
- Управление и методическая поддержка: стандарты, регламенты, KPI, проектный подход.
- Удостоверение о повышении квалификации + кейсы, чек-листы, шаблоны.
📋 Основные направления подготовки
- Библиограф — справочно-библиографическое обслуживание, навигация по ресурсам.
- Библиотекарь — фронт-офис, работа с читателями, фондом и сервисами.
- Библиотекарь в школе — ШИБЦ, медиаграмотность, проектная деятельность.
- Библиотекарь-каталогизатор — описания RDA/MARC21, индексация УДК/ББК.
- Библиотечно-информационная деятельность — процессы, СМК, качество сервиса.
- Библиотечно-информационное обеспечение потребителей — профили ресурсов, ИПР.
- Библиотечно-педагогическое сопровождение школьного образования — интеграция в ООП.
- Библиотечные фонды — комплектование, учёт, хранение, списание.
- Библиотечный процесс и сетевые технологии — АБИС, интеграции, API.
- Генеральный директор библиотеки / ЦБС — стратегия, финансы, GR, KPI.
- Директор библиотеки / ЦБС — управление персоналом и сервисной моделью.
- Заведующий библиотекой (в т.ч. ОО) — операционное управление, безопасность.
- Заведующий научно-технической библиотекой — НТИ, патентные и отраслевые БД.
- Заведующий отделом/сектором — планирование, методика, отчётность.
- Инновационные технологии в библиотечном деле/практике — AR/VR, подкасты, экраны.
- Книжные коммуникации — продвижение чтения, комьюнити и партнёрства.
- Менеджмент библиотечно-информационной деятельности — проектный офис, бюджет.
- Методист (в т.ч. мультимедийной библиотеки/ЦБС) — методсопровождение филиалов.
- Младший/научный сотрудник библиотеки — исследовательские сервисы, РИНЦ.
- Начальник общего отдела — документооборот, договоры, МТО.
- Новые технологии обслуживания — омниканал, запись онлайн, самообслуживание.
- Нормативно-правовое обеспечение — 44-ФЗ, 223-ФЗ, авторское право, персональные данные.
- Организация и управление библиотечным делом — регламенты, риски, аудит.
- Основы информационно-библиотечной деятельности — терминология, стандарты.
- Помощник директора/гендиректора (в т.ч. ЦБС) — делопроизводство, коммуникации.
- Применение сетевых технологий — облака, интеграция ЭК, удалённые сервисы.
- Современный библиотечный менеджмент — сервис-дизайн, NPS, CJM.
- Сотрудник службы безопасности библиотеки — режим, ПДн, антитерр, охрана фонда.
- Специалист по библиотечно-выставочной работе — экспозиции, кураторские практики.
- Специалист по массовой консервации — реставрация, профилактическая обработка.
- Специалист по превентивной консервации — микроклимат, кейсы хранения, мониторинг.
- Технология АБИС-ресурсов — внедрение/сопровождение, миграции, обучение.
- Управление библиотечным комплексом — сеть филиалов, стандарты, качество.
- Цифровые технологии обслуживания — ЭДД, ЭБС, ЛК читателя, e-мероприятия.
- Эксперт по комплектованию фонда — профилирование, тендеры, аналитика спроса.
🎓 Формат и результат
Формат: онлайн/очно, интенсив 24–72 акад. часа, практикумы в АБИС, разбор кейсов, итоговый мини-проект по улучшению сервиса или процесса. По завершении — удостоверение о повышении квалификации и пакет методических материалов.
Действуем по закону
Лицензия № Л035-01298-77/00180557 официально зарегистрирована в реестре Рособрнадзора
Вы можете проверить подлинность всех документов на сайте Рособрнадзора
Наша деятельность строго соответствует требованиям контролирующих органов
Образовательные программы включены в государственный реестр и актуальны на 2025 год
Гарантируем прозрачность: без скрытых платежей, с полной и своевременной отчетностью
Каждому клиенту предоставляется полный пакет документов: договор, счет, акт, документы по завершению обучения, а также карточка организации для проверки СБ
Более 3 000 специалистов и свыше 250 компаний доверили нам сопровождение и успешно прошли все проверки
Ознакомьтесь с мнениями наших клиентов — отзывы доступны на сайте

Выдаем официальные документы (Повышение квалификации)
По окончании обучения, выдаются документы, с внесением в государственный реестр об образовании.
В документах не указывается форма обучения
- Удостоверение о повышении квалификации

Вопрос-ответ
Сертификат чаще всего подтверждает участие в семинаре или вебинаре и не всегда имеет юридическую силу при трудоустройстве.
В ряде отраслей (например, охрана труда, медицина, строительство) ежегодная аттестация требуется по нормативным актам. В других случаях — проводится по инициативе работодателя для оценки уровня знаний или после длительного перерыва в профессиональной деятельности.
Внеочередную проверку проходят в ситуациях, когда на предприятии вводятся новые технологии, обновляются регламенты или меняется оборудование. Это необходимо для того, чтобы специалисты были готовы работать в новых условиях и соблюдали актуальные требования безопасности и качества.
Технологии, стандарты и оборудование регулярно обновляются. Чтобы оставаться конкурентоспособным и соответствовать требованиям работодателей, специалисту важно обновлять знания минимум раз в 1–5 лет, в зависимости от профессии.
Также повышение квалификации помогает:
-
поднимать разряд;
-
соответствовать новым профстандартам;
-
претендовать на повышение и более высокую зарплату.
Нет, не нужно. Обучение в ООО "ЦПК "Строй Проект Изыскания" полностью дистанционное, включая оформление документов.
После завершения курса вы получите:
-
скан-копии удостоверения и свидетельства по электронной почте;
-
оригиналы документов будут отправлены Почтой России на ваш адрес, указанный в договоре.
Продолжительность зависит от программы и вашей цели. Обычно это:
-
от 80 до 320 академических часов;
-
возможно получение нового разряда;
-
курсы можно проходить каждые 2 года, а в отдельных отраслях — ежегодно.
Повышение квалификации: «Библиотечное дело»
📚 Современная библиотека — это медиахаб, центр просвещения и цифровых сервисов. Наши программы помогают команды библиотек и информационных центров внедрять новые технологии, повышать качество обслуживания, управлять фондами и развивать просветительские проекты.
🎯 Для кого подходит обучение
- Сотрудникам публичных, университетских, школьных, научно-технических библиотек.
- Руководителям ЦБС, заведующим отделами и секторами, методистам и кураторам проектов.
- Каталогизаторам, комплектаторам, библиографам, специалистам по сохранности фондов.
- IT-специалистам библиотек, ответственным за АБИС, электронные каталоги, оцифровку.
- Педагогам и кураторам Школьных информационно-библиотечных центров (ШИБЦ).
📚 Преимущества обучения у нас
- Практика на ваших процессах: разбор АБИС, фондов, сервисов и показателей.
- Инструменты: RDA/MARC21/УДК/ББК, FRBR/LRM, EDM, цифровые витрины, UX/Service Design.
- Цифровизация: ЭК, ЭБС, репозитории, оцифровка и долговременное хранение (OAIS).
- Управление и методическая поддержка: стандарты, регламенты, KPI, проектный подход.
- Удостоверение о повышении квалификации + кейсы, чек-листы, шаблоны.
📋 Основные направления подготовки
- Библиограф — справочно-библиографическое обслуживание, навигация по ресурсам.
- Библиотекарь — фронт-офис, работа с читателями, фондом и сервисами.
- Библиотекарь в школе — ШИБЦ, медиаграмотность, проектная деятельность.
- Библиотекарь-каталогизатор — описания RDA/MARC21, индексация УДК/ББК.
- Библиотечно-информационная деятельность — процессы, СМК, качество сервиса.
- Библиотечно-информационное обеспечение потребителей — профили ресурсов, ИПР.
- Библиотечно-педагогическое сопровождение школьного образования — интеграция в ООП.
- Библиотечные фонды — комплектование, учёт, хранение, списание.
- Библиотечный процесс и сетевые технологии — АБИС, интеграции, API.
- Генеральный директор библиотеки / ЦБС — стратегия, финансы, GR, KPI.
- Директор библиотеки / ЦБС — управление персоналом и сервисной моделью.
- Заведующий библиотекой (в т.ч. ОО) — операционное управление, безопасность.
- Заведующий научно-технической библиотекой — НТИ, патентные и отраслевые БД.
- Заведующий отделом/сектором — планирование, методика, отчётность.
- Инновационные технологии в библиотечном деле/практике — AR/VR, подкасты, экраны.
- Книжные коммуникации — продвижение чтения, комьюнити и партнёрства.
- Менеджмент библиотечно-информационной деятельности — проектный офис, бюджет.
- Методист (в т.ч. мультимедийной библиотеки/ЦБС) — методсопровождение филиалов.
- Младший/научный сотрудник библиотеки — исследовательские сервисы, РИНЦ.
- Начальник общего отдела — документооборот, договоры, МТО.
- Новые технологии обслуживания — омниканал, запись онлайн, самообслуживание.
- Нормативно-правовое обеспечение — 44-ФЗ, 223-ФЗ, авторское право, персональные данные.
- Организация и управление библиотечным делом — регламенты, риски, аудит.
- Основы информационно-библиотечной деятельности — терминология, стандарты.
- Помощник директора/гендиректора (в т.ч. ЦБС) — делопроизводство, коммуникации.
- Применение сетевых технологий — облака, интеграция ЭК, удалённые сервисы.
- Современный библиотечный менеджмент — сервис-дизайн, NPS, CJM.
- Сотрудник службы безопасности библиотеки — режим, ПДн, антитерр, охрана фонда.
- Специалист по библиотечно-выставочной работе — экспозиции, кураторские практики.
- Специалист по массовой консервации — реставрация, профилактическая обработка.
- Специалист по превентивной консервации — микроклимат, кейсы хранения, мониторинг.
- Технология АБИС-ресурсов — внедрение/сопровождение, миграции, обучение.
- Управление библиотечным комплексом — сеть филиалов, стандарты, качество.
- Цифровые технологии обслуживания — ЭДД, ЭБС, ЛК читателя, e-мероприятия.
- Эксперт по комплектованию фонда — профилирование, тендеры, аналитика спроса.
🎓 Формат и результат
Формат: онлайн/очно, интенсив 24–72 акад. часа, практикумы в АБИС, разбор кейсов, итоговый мини-проект по улучшению сервиса или процесса. По завершении — удостоверение о повышении квалификации и пакет методических материалов.